Se concretó una nueva reunión de la comisión interna de Legislación General, Poderes, Peticiones, Reglamento y Recursos Humanos, donde bajo la presidencia de María Victoria Fernández, las y los ediles dieron tratamiento a los distintos puntos del Orden del Día.
En primera instancia continuaron trabajando sobre el llamado a Concurso Público de Méritos y Antecedentes para cubrir el cargo de Defensor del Pueblo de la Ciudad de Neuquén. Este martes 23 de mayo, elaborarán y firmarán el dictamen definitivo que contiene las valoraciones de los antecedentes de los postulantes al puesto, Jorge Rey, Ricardo Riva, Pablo San Martín y Martín Conde.
El encuentro continuó con el análisis de un Proyecto de Ordenanza del bloque FRIN que busca incorporar el Artículo 126º BIS) Al Anexo I de la Ordenanza Nº 12027- Código de Procedimiento Contravencional. La intención de la iniciativa es que al momento de presentar la documentación requerida de forma obligatoria para circular, pueda ser acreditada en formato físico original o formato digital a través de las aplicaciones autorizadas por la autoridad competente.
También, prosiguieron con el abordaje de un Proyecto de Ordenanza para modificar el inciso a) del Artículo 4º) del Anexo I de la Ordenanza Nº7694 – Estatuto Municipal. Dicha Ordenanza aprueba el Estatuto y Escalafón para el personal de la Administración municipal, Concejo Deliberante municipal y Organismos Descentralizados dependientes de la Municipalidad de la ciudad de Neuquén. El anexo I determina que la cantidad de años de residencia en la ciudad de Neuquén, necesaria para ingresar a la administración municipal, es de dos años. La ordenanza propuesta quiere llevar de 2 a 5 años el tiempo requerido. Su debate continuará en próximas comisiones.
Además, se trabajó sobre el proyecto que busca establecer el régimen de funcionamiento sobre las licencias políticas con fines electorales. La iniciativa indica que en el caso de que un concejal utilice el régimen de licencias otorgado por la Carta Orgánica Municipal, deberá ser reemplazado durante ese período por quien le siga en el orden de la lista correspondiente por la cual fue electo en el cargo. El concejal en licencia no tendrá goce de sueldo, pero si quien asuma el cargo en reemplazo.
En otra instancia de la reunión se estudió un proyecto que busca la creación de un sistema de calificación y puntuación de higiene para establecimientos gastronómicos de la ciudad, cuyo objetivo es informar y proporcionar a los consumidores el resultado de los estándares de higiene de los restaurantes y otros negocios familiares. Se invitará a personal del Área de Bromatología Municipal para comenzar a pulir el proyecto en conjunto con las y los concejales.
Por otro lado, comenzó a debatirse la posibilidad de la realización de un debate público preelectoral entre los candidatos a Intendente de nuestra ciudad, a partir de un Proyecto de Ordenanza del bloque FR.I.N. La finalidad, es conocer y debatir ante el electorado las plataformas electorales de los partidos, frentes o agrupaciones políticas. Sería obligatorio para todos aquellos candidatos oficializados por la Junta Electoral de la Provincia de Neuquén, y la autoridad de aplicación convocaría al debate a los candidatos en los 5 días hábiles posteriores a ser proclamados como tales. Este proyecto al que todos los bloques calificaron como “beneficioso para todas y todos los vecinos”, continuará tratándose posteriormente.
Finalmente la comisión recibió la visita de Tatiana Breve, referente de la Asociación de Travestis, Transexuales y Transgéneros de la Argentina, para comentar el Proyecto que busca impulsar la creación del Consejo de Diversidad. Tras los aportes de la invitada, el Cuerpo continuará estudiando la iniciativa en los siguientes encuentros de esta comisión.
Cobertura: Agustin Aguilar
