Este jueves desde las 11 horas se desarrolló la décimo primera Sesión Ordinaria del año presidida por Claudia Argumero y con la presencia de concejales y concejalas, en el recinto y de forma remota.
Luego del momento de homenajes y otros asuntos, se dio ingreso a las peticiones y solicitudes de particulares además de otros proyectos, entre los que se encuentra el expediente remitido por la Subsecretaría de Ingresos Públicos municipal a partir del cual se busca aprobar la eximición del pago de las cuotas del segundo semestre de la licencia comercial y de la tasa de los servicios retributivos a los comerciantes de la calle Luis Beltrán que se vieron significativamente afectados en sus ventas por una obra que lleva adelante el Ente Provincial de Agua y Saneamiento (EPAS).
En el siguiente punto, el Cuerpo aprobó el ingreso de los despachos de las comisiones entre los que se encuentran la Memoria anual y balance del ejercicio 2022 del Instituto Municipal de Previsión Social que informa un Patrimonio Neto de $2.732.253.333,04 al 31 de diciembre del año anterior; un 72,93% superior al ejercicio anterior. El activo, en ese mismo periodo fue de $2.929.241.123,36, un 72,91 % superior al periodo pasado. En cuanto al resultado del ejercicio, hubo un superávit de $850.006.010,95, siendo también un 94,39% mejor al año anterior.
Asimismo, tomó estado parlamentario el despacho del estudio de costos de explotación, evaluación de dotación y costos laboral del período 2022-2027 de la Cooperativa CALF. El mismo, realizado por la consultora DREICON, plantea, que actualmente en la Cooperativa hay una plantilla innominada de 408 personas bajo dos convenios colectivos de trabajo (Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza – FATLyF- , para el personal técnico y administrativo; y la Asociación de Profesionales del Agua y la Energía –APUAYE- y CALF); una dotación que según informaron resulta insuficiente para el funcionamiento de toda la estructura. Por esta razón, se ampliará la planta en el plazo de 5 años –momento en el que deberá realizarse la Revisión Tarifaria Integral- al número de 472 personas.
Además, se contempla la solicitud de modificar los tiempos en los que se publican los cambios tarifarios elevados por la administradora. Estos suelen ser comunicados cinco días antes de que deban aplicarse, luego se comunica a la autoridad de aplicación que debe publicarlo en el Boletín Oficial, y sólo es en esa instancia cuando comienza a tomar vigencia; proceso que produce un desfasaje económico en los costos para la Cooperativa. De este modo, cuando en medio de cada revisión tarifaria integral se produjeran variaciones de los costos de abastecimiento y laboral, la Distribuidora podrá actualizar las tarifas de conformidad con dichos aumentos.
En otro punto, con la presencia de las personas involucradas en la iniciativas se sancionaron dos proyectos: El primero, declarar de interés la obra de teatro “La Mujer Invisible ¿Podrás verme?” que invita a reflexionar sobre la salud mental y las consecuencias de la medicalización, habilitando preguntas sobre esa última, como instrumento para ecualizar las diferencias. El segundo, presentado por Tatiana Breve, que crea el Consejo de Diversidad de la Ciudad de Neuquén, como órgano consultivo y de asesoramiento en la planificación de políticas públicas destinadas a la comunidad LGBTI+.
De la misma forma, se sancionó el proyecto impulsado por el MPN que modifica el Código Contravencional para extender el plazo de pago voluntario de infracciones de tránsito a 60 días con diferentes porcentajes de descuento según el tiempo que se demore en realizar el mismo.
